株式会社チョモランマに
おまかせください
こんなことで
お悩みではありませんか
採用ができない
全国的な人材不足の中、若い人材や優秀な人材の採用はとても大変！特に、造船・農業・製造などの特定の業種は希望者の減少から、そもそも採用自体が難しいという状況が続いています。
採用のコストが高い
求人広告の掲載費や人材紹介エージェントへの紹介料で、採用コストが膨大に。既存のやり方よりも安く人材を採用したい！
採用してもすぐに辞める
折角時間とコストをかけて採用した人材も、ちょっとした会社の方針や、働き方のミスマッチで辞めてしまう。採用した人に長く働いてもらうのは難しい。
特定技能外国人材とは？
人手不足が深刻になっている現代。中でも状況が深刻な産業分野において特定技能での新たな外国人材の受入れが可能となりました。
この制度で働きに来る外国人には大きな特徴があります。
それは、相当な知識量または経験のある人材で、”即戦力” になるということです。
例えば、比較対象にされがちな技能実習は特出した知識や経験がなくても来日することが可能でしたが、特定技能は、知識（試験に合格）または経験（技能実習2号を修了）という基準をクリアしなければいけないため、質が高く、即戦力になる人材です。
特定技能人材を採用すると
こんなメリットがあります
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優秀な人材が多い
日本政府が定めた厳しい基準をクリアした人材のみが特定技能の資格を得られるため、仕事に真摯に向き合う優秀な方が多数です。 -
辞めにくい
特定技能人材の多くは強い思いをもって自国を離れ日本に移住してくるため、一般的な日本人より一つの環境で働く強い覚悟があります。また弊社がマッチングから日々の生活までしっかりサポートするので、一つの会社で長期的に働いてくれる方の採用が可能です。
少しでも気になったら…
外国人採用なら弊社におまかせください！
外国人採用なら、登録支援機関の株式会社チョモランマにお任せください！
訪日旅行事業で培った海外人材のネットワークを使って、優秀な人材を紹介いたします。
特定技能人材採用に必要な
業務 全てを弊社が代行します
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1
事前ガイダンスの提供
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2
出入国する際の送迎
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3
適切な住居の確保、生活に必要な契約などのサポート
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4
生活するにあたってのオリエンテーション
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5
日本語学習の機会提供
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6
相談・苦情への対応
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7
日本人との交流促進に関する支援
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8
特定技能雇用契約を解除される場合の転職支援
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9
定期的な面談の実施および行政機関への通報
金額
求人サイトや人材紹介エージェントと比較して、コストは安価に。また、毎月様々なサービスで外国人採用の際に必要な事柄に関しても十分なサポートを行なっています。
| 株式会社チョモランマ | 求人サイト A | 人材紹介エージェント B | |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 200,000円 | 1,050,000円 |
| 月々の金額 | 35,000円〜(税別) ※2 | 0円 | 0円 |
| 毎月のサポート |  |
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| その他 | 採用後、月極めの支払いなので、それ以外の金額はかからない。 | 金額は安価だが、サポートがなく、求人募集を出せても、採用ができないリスクがある。 | 採用後、3ヶ月経った後に退職しても、返金はなくサポートがない場合が多い。 |
その他事業の実績
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東南アジア（主にタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール）からのお客様をメインに旅行手配を行ってます。その数なんと年間6,000名以上！ 範囲は北海道を中心に日本全国をカバーし、旅行を通して、日本の魅力、日本の素晴らしさを世界にアピールしています。日本のファンを世界に広げている事業です。 -
かまくら体験、ワカサギ釣り、スキー・スノーボードのレンタル、スノーシュー等、北海道の自然を生かしたネイチャーアクティビティの手配を行ってます。 2019~2020年春の期間で受け入れは7,000名以上を想定しており、外国人観光客に自然体験をしてもらいながら、北海道の地方創生の一翼を担っています。
運営会社
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株式会社 チョモランマ〒064-0821
北海道札幌市中央区北1条西28丁目1-10-302
TEL：011-311-6759
FAX：011-351-5257
よくある質問
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いつから支払いが発生しますか？
特定技能外国人材が働き始めた月の翌月より、支援業務委託料・紹介料の支払いが発生します。面接時や在留資格申請時等の事前段階で料金は発生しません。 -
サービス利用するための初期費用はかかりますか？
かかりません。特定技能外国人材が働き始めた月の翌月から月額の支援業務委託料・紹介料が発生します。また、特定技能人材の航空券等、その他必要経費について詳しくは直接お話しさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 -
早期退職した際の返金はありますか？
ありません。早期退職のリスクを軽減するために、働いた分だけ支援業務委託料・紹介料をお支払いいただく形です。 -
早期退職した際の返金はありますか？
ありません。早期退職のリスクを軽減するために、働いた分だけ支援業務委託料・紹介料をお支払いいただく形です。 -
面接はどのようにおこないますか？
候補者のいる現地に行き直接面接することも可能ですし、Skype等のオンラインにて面接することも可能です。 -
日本語での会話はどのくらいできますか？
もちろん候補者によって個人差はありますが、生活や業務に必要な日本語能力を備えていることが特定技能外国人材の特徴です。
一定基準の日本語能力を持っているかは、試験または過去に技能実習2号で約3年の在留経験があるかどうかで判断します。 -
面接はどのようにおこないますか？
候補者のいる現地に行き直接面接することも可能ですし、Skype等のオンラインにて面接することも可能です。 -
技能実習と特定技能は何が違いますか？
まず制度の目的が大きく違います。技能実習は、技能、技術又は知識の開発途上国等への移転、その国の経済発展に繋げることが目的です。つまり実習、研修ということです。 対して特定技能は、人手不足を解消するため労働としての即戦力を受け入れることが目的です。
また制度上の違いも様々です。詳しくは直接お話しさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。 -
人材紹介ですか？人材派遣ですか？
人材紹介です。そのためご紹介した後は、貴社と特定技能外国人材は直接雇用の形態になります。
また株式会社チョモランマは、人材紹介だけでなく、登録支援機関としてのサポートもおこないます。 -
申し込みしてからどのくらいで雇用をスタートできますか？
平均で3~4か月後です。お申し込み状況や業種にもよるためまずはお気軽にお問い合わせください。